• page_head_bg

Жаңылыктар

Дилердик өсүштүн ачылышы, негизги стратегия катары "үч жогорку жана бир жаңы"

19-октябрда, Кытай Курулуш материалдарынын жүгүртүү ассоциациясы тарабынан, Foshan Кытай Керамикалык Сити тобу Кытай Курулуш материалдарынын жүгүртүү ассоциациясы керамикалык санитардык буюмдарды сатуучулар комитети, Фошан керамикалык жарманкесин уюштуруу комитети, Кытай керамикалык үй тармагы, ванна бөлмөсү тармагы биргелешип “2023 тогузунчу Фошанда өткөн Фошан керамикалык жарманкесинин дилердик конференциясына өлкөнүн бардык булуң-бурчунан келген керамикалык санитардык буюмдардын ишкерлери, атактуу дилерлер, базар гиганттары, сатып алуучулар, жасалгалоочу компаниялар жана дизайнерлердин атынан жалпысынан 300дөн ашуун адам катышты. , Өткөөл мезгилдин тереңдигин талкуулоо үчүн дилерлер өнүгүү пландарынын базар лабиринтинен өтүү үчүн.

 avdv

Менде үч этикетка бар, бири 90-жылдардын "кирпич" үйү, анткени мен 1994-жылдан бери агент болуп иштеп келем; экинчиси - "кызыл ыйык бир туугандын табагы";үчүнчү жөнөкөй бир, Jin Yi Tao кызмат көрсөтүүчүлөр.

Учурдагы кырдаалга туш болгон дилерлер керектөөнүн төмөндөшү, чыгымдардын өсүшү, дүң кирешенин төмөндөшү, сатуунун азайышы, эшиктен эшикке төмөндөшү, орнотууну бүтүндөй кармоо, катуу мукабалуу кармоо ж.б.у.с, ошондой эле бир катар белгисиздиктер менен коштолот.

Биздин компаниянын терминалдык мамилеси натыйжалуу уюштуруу, жогорку энергиялуу каналдар, жогорку ылдамдыкта иштөө, негизги стратегия катары “үч бийик жана бир жаңы” үзгүлтүксүз инновация болуп саналат.Мен бул стратегияга көңүл бурам:

Жогорку натыйжалуу уюм: Ишкананын масштабынын кеңейиши менен, эгерде биз жеке жетекчилерге жана лидерлерге гана таянсак, уюм узак убакыт бою жашай албайт, биз башкаруунун астында иштей ала турган уюштуруу структурасын жана формасын түзүшүбүз керек. жөнөкөй адамдар.Натыйжалуу уюштуруу, негизги өзөгү – адамдар, адамдарды кантип кабыл алуу, пайдалануу, кармап калуу жана шефтен өнөктөштүк уюмга чейин акча бөлүшүү режими, пайданы бөлүшүү режими, 1+1>2 эффектин өндүрүү, бул эффективдүү уюштуруу.

Жогорку натыйжалуу канал: Бул эки өлчөмгө бөлүнөт: дүкөн режими жана канал режими.Дүкөн режиминен 1 + N негизиндеги, флагмандык бренд дүкөнү + коомдук дүкөндөр, дүкөндөр, дүкөндөр, бөлүштүрүү жана башка дүкөн режими;канал режими көп каналдуу операция, жамаат, үй эмеректери, орнотуу, өнөр жай, бөлүштүрүү, телефон ж.б.у.с.Мурда биз оптом кылып, анан үй эмеректерин өнүктүрүү, бүт монтаждоо, жаан-чачындын 10 жылдык каналдар, быйылкы негизги өсүш 200% жетти.Азыр биз 4+1 моделин сынап жатабыз, 4 - маркетинг, катмарлоо, бөлүштүрүү, бүт орнотуу, 1 - трафик каналы.

Жогорку ылдамдыктагы операция: бул белгилүү бир максатка жетүү үчүн ар кандай иш-аракеттерди, анын ичинде маркетинг, брендинг, иш-чараны пландаштыруу, ишке ашыруу, башкаруу, оптималдаштыруу, тууралоо, иш-аракеттердин планы жана сериясы үчүн ар кандай ресурстарды акылга сыярлык жайгаштыруу, пландаштырылган, уюштурулган иш-чаралар. бир катар өзөктөрдүн жогорку ылдамдыкта иштешине жетүү үчүн иш-аракеттердин уюштуруу, механизм, башкаруу, баалоо, ишке ашыруу болуп саналат.

Үзгүлтүксүз инновациялар: бардыгы кардарга багытталган болушу керек, кардарлар үчүн баалуулуктарды түзүшү керек, тейлөө сезими гана болбостон, ошондой эле кызмат көрсөтүүдө адистешүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек, бул платформа операциясы катары, жогорку деңгээлдеги операция сөзсүз түрдө менен жабдылган, бул да биздин компаниянын эң негизги бөлүгү.

Уюмдун жандуулугун стимулдаштыруу, тынымсыз кайталанма жаңылануу, мейли бул уюштуруучулук жаңылануу, уюштуруу инновациясы, же дизайн инновациясы, продукт инновациясы, ар дайым инновация сезимине ээ.Инновация – бул өзүн дайыма түртүп туруу.Мисалы, биз жыл сайын маданий лекция өткөрөбүз, VIP эксклюзивдүү күн, эски кардар кайра визит, кардар жолдомо берүү механизми, ж.б.у.с.каналды тейлөөдө биз дизайнерлерди Дубайга, Шанхайга, Шэньчжэнге барып алмашуу жана үйрөнүү, дизайнердик салондун иш-чараларын өткөрүү жана башкаларга чакырабыз.

Биз жакшы менеджмент кылып келе жатабыз, кызмат көрсөтүүчүлөр үчүн мыкты таланттар дүйнөсүн алуу.Маркетингдик инновациялар боюнча, команда жаңы медиа диверсияны, конверсияны жана транзакцияны ишке ашыруу үчүн ай сайын Shake, Little Red Book, видео номери, 50дөн ашык консультация толкундарын жүргүзөт.

Өлкөнүн эң мыкты дилерлери үчүн негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүк эмнеде?Бизде ар кандай жооптор бар, айрымдары бул бренд, продукт, баа жана ал тургай режим деп айтышат, менимче, баары бар.

Биринчиси - жакшы категорияны жана брендди тандоо.Өзүнүн өнүгүүсүнө, капиталына, айлана-чөйрөсүнө, жолду тандоо боюнча чечимдин көлөмүнө жараша туура жолду, тейлөө тректи тандоо абдан маанилүү, жылыш жана түшүм болушу керек.

Экинчиси, жакшы аянтча куруу, командага, ишкер жүрүм-турумга, корпоративдик операцияга көңүл буруу.Адам команда жасай албайт, команда платформа жасай албайт, платформа тренд боюнча эч нерсе кыла албайт, биз жакшы платформа түзүп, трендди ээрчишибиз керек.

Үчүнчүдөн, биз лидер катары оюнга кирип, команданы биргелешип прогресске алып барышыбыз керек.Компания жакшыбы же жокпу, жетекчинин оюнга кириши абдан маанилүү жана ар бир нерсени айдап салыш керек.

Төртүнчүдөн, терең айдоо рыногу, изилдөө керектөөчүлөрдүн суроо-талабы, жакшы кардарларды башкаруу.

Бешинчиден, альтруисттик ой жүгүртүү, кардардын баасын биринчи орунга коюу.

Алтынчыдан, окууну улантуу.Үзгүлтүксүз окуу жана инновация, эң жакшы абалды сактаңыз, анткени форманы мамлекет аныктайт, экологияны аныктайт.

3 жыл эпидемия, жашоо - бул кыйын чеберчилик, бул 3 жылда мындан да жаманы жок, менимче, биз тагдырга баш тарттык, же айласы кетти, же оюндан чыктык, же укмуштуудай!


Посттун убактысы: 28-окт.2023